El etiquetado energético

etiquetado energetico

SEER y SCOP, unas siglas que nos ayudan a  ahorrar energía. Te ayudamos a entender el etiquetado energético de tu aire acondicionado o caldera.

En enero de 2013, el cálculo de rendimiento energético para sistemas de climatización estrenó nuevos:  SEER y SCOP, basados en eficiencias estacionales, que substituyeron a l s estándares europeos EER y COP . ¿Por qué se hizo?

Estas modificaciones en la directiva de los productos energéticos o ErP se diseñaron  para ofrecer a los consumidores una mejor comprensión de la eficiencia de los climatizadores o los sistemas de bomba de calor con las potencias inferiores a 12 kW. La implementación de estos cambios se ha hecho de manera gradual desde el día 1 de enero de 2013, bajo las categorías que se indican aquí.

-1 de Enero de 2013: A+++, A++, A+, A, B, C, D, E, F y G.

-1 de Enero de 2015: A+++, A++, A+, A, B, C, D, E y F.

-1 de Enero de 2017: A+++, A++, A+, A, B, C, D y E.

-1 de Enero de 2019: A+++, A++, A+, A, B, C y D.

Qué son el SEER y el SCOP

El SEER es el coeficiente de eficiencia energética estacional en frío. Este coeficiente energético supone la eficiencia del climatizador funcionando en modo refrigeración durante una temporada. Se puede calcular como la demanda de refrigeración por año dividida entre el consumo de energía anual en refrigeración.

Por otro lado, el coeficiente de eficiencia energética estacional en calor o SCOP consiste en la eficiencia del climatizador funcionando en calefacción por toda la temporada. El valor del SCOP corresponde a una temporada de calefacción determinada.

Puede calcularse dividiendo la demanda de calefacción por año entre el consumo anual de energía que se emplea para la calefacción.

Alto SCOP, económico y ecológico

La tecnología Inverter y los compresores de alto rendimiento proporcionan eficiencia de primera clase. Esto te permite disfrutar de un ahorro considerable en la factura de la electricidad al mismo tiempo que ayudas a proteger el medio ambiente.

¿TE HA GUSTADO ESTE CONTENIDO? SUSCRÍBETE A NUESTRO NEWSLETTER

0 comentarios

Dejar un comentario

Quieres comentar?
Siéntete libre de contribuir

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *